福建省税务学校公开招聘工作人员方案

福建省税务学校系福建省地方税务局所属的全额拨款事业单位，根据《福建省事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，拟向社会公开招聘事业单位工作人员6名，具体方案如下：

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守法律、品行端正，具备，良好的职业道德；

3、身体健康，无重大疾病或传染病。

4、热爱教育事业，具备履行岗位职责要求的专业知识技能、道德品质和身体素质；

5、年龄在35周岁以下（1971年12月31日后出生）。

二、招聘岗位、人数及条件

岗位一：会计教学人员2名

全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位，会计专业1名；研究生学历、硕士以上学位，会计专业1名。

会计专业含会计、会计学、财务会计、会计电算化、财务会计电算化、会计与审计。

岗位二：财政金融教学人员1名

全日制普通高校大学本科以上学历，学士及以上学位，国际金融专业，英语6级，经济系列初级以上专业技术职务任职资格，金融（含证券、保险）系统三年以上工作经验。

岗位三：计算机教辅人员1名

全日制普通高校大学本科以上学历，计算机科学与技术专业（含计算机、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机系统结构），获全国计算机等级考试三级以上网络技术合格证书，会计电算化合格证书。

岗位四：网络教辅人员1名

全日制普通高校应届大学本科及以上学历，学士及以上学位，摄影专业，全国计算机等级考试一级以上证书，会计电算化合格证书。

岗位五：办公室文秘1名

全日制普通高校应届大学本科及以上学历、学士及以上学位，汉语言文学、文秘专业，在省级及以上刊物发表过文学作品。

三、报名

本次报名采取网上报名与现场报名（由人事厅统一组织）

四、考试

（一）笔试

符合报名条件、通过资格审查的应聘对象均可参加笔试。笔试由人事厅统一组织。

（二）面试

从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。面试时间定于2007年4月初。

面试采取结构化测评的办法，分为综合素质面试和专业素质面试，分别占面试总分（100分）的60％和40％。面试主要内容为师德修养、个人素质、能力、语言表达、岗位专业知识等，面试成绩合格线为75分。

笔试、面试成绩按1：1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。

五、考核与体检

（一）考核

由福建省地方税务局和省税校组成考核小组负责实施。

考核内容：政治思想表现，道德品质，业务能力，工作实绩或学业成绩等。

考核方式：查阅推荐材料，听评课，向应聘者所在学校或单位了解情况等。

（二）体检

参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

（三）考核、体检不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。

六、办理聘用手续

（一）拟聘人选在福建省事业单位招聘考试网（HTTP：//SY.FJKL.GOV.CN）进行不少于7日的公示。

（二）公示结果不影响聘用的，用人单位根据有关规定与聘用人员签定合同，并办理合同手续。